西船公司于2017年3月15日下午召开党建暨反腐倡廉工作会议，公司党委委员、中层以上领导干部、敏感岗位人员、党风廉政建设监督员共43人参加会议。党委书记熊成建同志主持会议并组织学习了集团公司2017年党的建设工作会议精神、集团公司2017年党风廉政建设和反腐败工作会议精神。
会议强调，与会人员一是要认真学习贯彻集团公司党建及反腐倡廉工作会议精神，营造从严治党管党的良好氛围。要通过党委中心组、支部书记例会、党支部“三会一课”、组织生活会、民主生活会、内部培训、厂报、板报等多种形式，宣传集团公司党组的工作部署要求，把集团公司的会议精神传达到领导干部和全体党员当中，营造“央企姓党”，人人重视党建，层层传递压力的良好氛围，为推动全面从严治党从宽松软到严紧硬，营造良好的政治生态，确保西船公司健康发展提供坚强有力的保证。二是要深刻理解党建工作在国有企业的重要性，勇于担当，压实责任，抓党建促改革，促发展。“央企姓党”决定了央企党建工作的特殊性，党中央一直强调，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的独特优势。国有企业不但要加强党的建设，而且一定要把党的建设搞好。新形势下，国有企业党的建设要做到四个坚持。国有企业发挥政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。三是要认清形势，强化红线意识，以上率下，做廉洁自律带头人。
会上结合对国企党建工作的要求和公司的经营生产中心工作，对西船公司2017年党建工作作了部署。主要是做好以下五方面的工作。
第一、坚持不懈抓好理论武装，进一步坚定理想信念，要突出融入日常、抓在经常，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是要进一步突出问题导向，要求党员对照自己的问题清单，持续深化整改；二是要进一步培育典型，注重挖掘总结提炼基层学习教育中的典型，广泛进行宣传推广，营造学习教育良好氛围；三是要强化制度执行，要用“五个基本”（即以尊崇党章、遵守党规基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以解决问题、发挥作用为基本目标）把学习教育固化下来，形成常态化、抓出长效。
第二、落实管党治党责任，强化国有企业党组织的政治和服务功能。充分党委政治核心作用，坚持“四同步”，实现“四对接”，确保公司党委“把方向、管大局、保落实”，优化公司《党委议事规则》，坚持把党建工作责任制与生产经营中心工作相融合，积极组织策划开展“我是党员”“喜迎十九大，党员建新功”等系列主题活动，同频共振，为完成任务目标做好组织保障工作。
第三、加强干部队伍和人才队伍建设，为公司持续稳定发展打好基础。按照20字国有企业领导人员标准从严管理干部，加强绩效考核评价约束，鼓励干部用优异的工作业绩“岗位建功”，通过基层锻炼和多岗位培养等方式优化创新后备干部培养晋升渠道及方式。通过“请进来”和“走出去”等方式，加大人才队伍培训力度，切实抓好经营管理人才队伍、科技人才队伍、技能人才队伍“三支人才队伍”的建设。
第四、强化政治纪律和政治规矩，做好党风廉政建设和反腐败工作。强化责任意识、明确责任范围、规范责任考核、严格责任追究，综合利用监督检查、审计、企业内控等多种手段，加强重点环节、薄弱环节、关键环节的监督。组织党员干部深入学习《条例》和《准则》，深入贯彻执行中央八项规定和反“四风”要求，把“一岗双责”落到实处，筑牢廉洁防线。
第五、加强群团组织领导，努力实现和谐企业建设。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，积极开展“送温暖”活动及形式多样、内容丰富的文体活动，丰富员工的业余文化生活，构建和谐的劳动关系。坚持党建带团建，通过“一学一做”学习实践活动，组织青年突击队、岗位建功及青年“五小”等一列活动，不断提升团员青年员工思想觉悟，凝聚青春正能量。
会上还组织了党政主要领导与班子其他成员代表、分管领导代表与分管部门代表，部门主要负责人与基层业务人员代表分别签订了党风廉政建设责任书，传达了集团公司2016年典型案件情况的通报。
